团队与组织中的记忆

在 Dropstone 组织中，记忆分为三个层级。私有记忆仅属于你个人。团队记忆与一个团队共享。组织记忆与所有人共享。除非作者决定共享，否则任何记忆都不会被共享。

在个人账户中，记忆仅对你私有，这就是全部。在组织中，记忆也可以被共享，这样一位工程师教给 Dropstone 的内容，整个团队都能使用，而不需要每个人重复教授。

本页说明三个层级、共享机制，以及当两条记忆冲突时 Dropstone 的处理方式。

三个层级

每条记忆最初都是私有的。没有任何记忆会自动共享。只有当作者选择共享时，记忆才会移动到团队或组织层级。

共享是作者的决定，且仅由作者决定。Dropstone 不能代表你共享记忆，也不会声称这样做过。

当你教给 Dropstone 的内容明显是团队需要的，它可能会提出来，但决定权留给你。你可以从记忆列表中共享，选择是发送给一个团队还是整个组织。

在记忆被共享之前，系统会扫描其中是否包含任何类似凭据或机密的内容。如果包含，则该记忆在移除这些内容之前无法共享。

作者可以随时撤回已共享的记忆，这会将其恢复为私有。

当 Dropstone 将一条共享记忆带入队友的对话时，会标记共享者及其层级：

你们团队关于部署流程的说明提到，在构建之前应先运行迁移。由同事共享，平台团队

Dropstone 在依赖共享记忆时会注明其来源，这样队友就能区分是自己教给它的内容，还是同事记录的内容。它不会将同事的笔记呈现为自己的结论或你告诉它的内容。

它还将共享记忆视为证据，而非事实。如果一条共享笔记与 Dropstone 在面前代码中看到的内容冲突，它会明确指出，而不是因为笔记是资深人员写的就遵从它。

你自己的记忆、团队的记忆和组织的记忆可能指向不同方向。哪一方胜出取决于它们冲突的内容类型。

关于工作方式（约定、偏好、风格），最具体的胜出。你自己的指示优先于团队约定，团队约定优先于组织默认。因为做工作的是你。

关于事实或要求（政策、安全、合规、合同、已做出的决定），最权威的胜出。组织优先于团队，团队优先于个人偏好。个人偏好永远不会覆盖公司要求。

当两条记忆真正冲突时，Dropstone 会用一句话说明，并指出它遵循了哪一条。它不会默默选择。

你的对话。你的项目文件。你的私有记忆。来自隐身聊天的任何内容。只有作者明确共享的记忆才对其他人可见，并且仅对共享层级的人员可见。

共享给团队的记忆，对同一组织中其他团队的成员不可见。记忆永远不会跨组织可见。

组织和团队由组织管理员在仪表板中管理。参见 Dropstone 团队与组织了解如何创建组织、添加成员和定义团队，以及跨团队共享记忆了解共享记忆的管理端。